BENEFIT
福利厚生

会社交付金制度

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◆ 交通費支給
通勤交通費は、会社から支給させて頂きます。上限は20,000円となります。

◆ 慶弔金制度
慶弔毎につき、会社の方から慶弔金を支給する制度がございます。

◆ 長期功労金制度
勤務10年後の従業員に対して、表彰を行うと共に報奨金を支給しています。

◆ 住宅手当制度
正社員の援助を目的として、給与とは別途住宅手当がございます。

休暇制度

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◆ 有給休暇
入社半年後より、最大20日の有給休暇制度がございます。

◆ 慶弔休暇
慶弔毎に対して、有給とは別途で特別休暇制度を設けております。

◆ 産前・産後休暇制度
産前及び産後に対して休暇制度を設けております。

◆ 育児休暇制度
小さいお子様をしっかりと育てて頂くべく、育児休暇制度を設けております。

その他制度

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◆ 各種社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 完備しております。

◆ 健康診断制度
1年に1度、健康診断を受診頂きます。費用は全額会社負担となっております。

◆ 介護支援制度
仕事と家族の介護を両立できるよう、介護支援制度を設けております。

◆ 時短勤務制度
待遇は変わらず正社員のまま時間を短縮して働く事ができます。

リフレッシュ休暇

休暇取得時に、役職やご家族の人数に応じて手当金を支給する制度です。
従業員の方々に、「仕事に全力で打ち込みながらプライベートも充実させてほしい。」
またご家族の方々に、「普段から当社を支えてくれている感謝の気持ちを表したい。」
という気持ちから作られた制度です。

有給休暇を土日祝日と組み合わせて長期休暇にすることも可能ですので、
ご家族など大切な方と旅行をしたり、自分磨きやご自身の趣味、リフレッシュなど様々に活用頂いています。

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自分磨きの資格取得に!

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記念日に豪華な夕食!

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思い出作り家族旅行に!